Contratações certeiras, no tempo certo.
A Decole conduz Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, com avaliação comportamental, fit cultural e validação documental — para você reduzir turnover e acelerar resultados.
* Período sugerido — ajuste conforme sua política. ** Placeholder para NPS/CSAT real.
Consentimento, registros de base legal e armazenamento seguro de dados de candidatos.
Contratar errado custa caro
Corte desperdícios com um funil de seleção projetado para assertividade e velocidade.
Cada dia sem o talento certo impacta faturamento e sobrecarrega o time.
Turnover e baixa performance costumam vir de desalinhamento de valores e soft skills.
Processo sem LGPD, consentimento e registros pode gerar passivos e danos à marca.
Pipeline sob medida, do briefing à contratação
Negócio, cultura, KPIs, riscos. SLA e personas.
Hunting ativo, indicações, base própria e plataformas.
Entrevistas por competência, testes e checagem documental.
Shortlist com laudos e suporte até assinatura.
Seu parceiro de R&S com visão de negócios
Governança de dados, consentimento e registros para auditorias.
Shortlist inicial em até 72h (meta ajustável por perfil).
Avaliação comportamental orientada a performance e retenção.
Resultados que usamos como norte (sem afiliação)
Casos públicos de concorrentes que inspiram nossos padrões de qualidade.
Grupo de moda reduziu 55% o tempo de admissão com R&S + admissão digital
Adoção de plataforma e desenho de processo enxuto (fonte pública).
- Fluxo integrado da vaga à admissão
- Métricas em tempo real
- Melhor experiência do candidato
Observação: referência pública do mercado (exibida por plataforma de R&S no Brasil).
Operação RPO on demand com automação e governança de dados
Criação de fluxo, capacitação de gestores e integração com admissão digital.
- Treinamento de líderes
- Integração com ATS
- Conformidade com LGPD
Observação: referência pública (ex.: Page Outsourcing / Eletrobras).
Processos de alto volume com flexibilidade e prazos competitivos
Modelos RPO e temporários para variações de demanda.
- Planejamento de capacidade
- Playbooks padronizados
- Indicadores de SLA
Observação: referência pública (ex.: ManpowerGroup Brasil).
Estes benchmarks são referências públicas e não são reivindicações da Decole. Podemos reproduzir estratégias similares adaptadas ao seu contexto.
O que nossos clientes dizem
“Texto do depoimento. Resultado, velocidade e assertividade no processo.”
“Texto do depoimento. Resultado, velocidade e assertividade no processo.”
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